Profil

Profil

Consultant libéral depuis 23 ans, j’accompagne les managers opérationnels dans l’évolution de leurs pratiques managériales. Former, « faire grandir », constitue une passion depuis mon 3ème cycle à la Sorbonne dans les années 80.Volontaire et positif, on me reconnait la capacité de « booster » mes interlocuteurs. Parce qu’il faut « former dans son temps », ma pédagogie fait une large place aux technologies et médias numériques. L’encadrement opérationnel constitue mon « cœur de cible », qu’il s’agisse de responsables d’équipes commerciales, de manager en SSII ou de superviseurs chez les équipementiers auto.

http://www.pascaltheryformations.info/

Parcours

Depuis 1994 : Consultant indépendant, gérant EURL PTF

1991 / 1993 : Consultant Institut de Gestion Sociale, Paris

1989 / 1991 : Consultant cabinet Tétra Conseil, Amiens et Metz

1984 / 1989 : Chargé de développement RH, CRAM Nord Picardie, Lille

 

Domaines d'intervention

Management opérationnel

Animation des hommes et des équipes, évaluation des performances, management à distance

Management de projet

Gestion et planification de projet, pilotage du changement

Pilotage de l’amélioration continue

Méthodes et outils de résolution de problèmes, d’amélioration et d’optimisation

Gestion des RH

Recrutement, évaluation des compétences, élaboration des référentiels métiers

Développement personnel

Prise de parole en public, affirmation de soi, gestion des conflits

Coaching 

Prises de fonction, « personal branding », dynamisation de carrière, team building

E-learning

Conception et réalisation de modules, configuration et maintenance de plates-formes (LMS)

 

Ptf2

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